县长 您好！

              一直以来我非常关注贵网，特别是县长信箱这个栏目，我觉得此栏目办的非常好，贴切民心，民声，给象我们这样的普通百姓有了一个吐露心声的平台！所以在此我想反应一下这8年来一直困扰我生活的无奈和绝望！希望能得到县长以及有关部门的关注和切实可行解决方案！

  我是一名2001年毕业的大学专科毕业的大学生，虽然当时有较多的各种就业机会，但是由于喜欢自己所学的专业，所以毫无顾忌的选择在轮台县水利局当临时工，{当时局里答应说如果我们干的好，就给我们解决编制问题}局里当时就把我直接分派到基层当“水管员”，月薪才275元，这一干就是4年，{2001—2004），2002年局里安排了我们20多个象我这样基层工作的临时工签订了长期合同，并再次申明要给我们解决编制问题，我们满怀希望的工作着，我们在基层的工作可谓非常辛苦，整个乡就一个或两个水管员，就这1个或2个人就要负责挨家挨户到农民家里收水费，和负责给全乡农民的耕地及时浇灌水，给整个乡的农作物的茁壮生长创造重要的基础，工作时间永远不定时，永远没有节假日，永远农民一天在地里，我们一天就不休息，风雨无阻，走家串户，成了我们工作的必须。随时和农民在田间地头协商浇灌问题成了家常便饭。

   就这样一直干到2004年，局里才将我们的工资涨至500每月，至今都是这些钱，在不断的希望中不断的失望，就这样一干就是8年，有近10多年的同志，局领导每次都说县上增不了编为由，总说让我们再等等，在局领导一次次的欺骗当中消耗掉了我们人生最可贵的青春，工作该继续还是放弃成了无奈的选择，成了鸡肋~~。现在物价那么高，我们的工资却这样少，局领导也从未关心过我们这些默默无闻的工作着，以上情况绝对属实，望明查~~

故我现在想问的是，为什么教育和卫生可以增编招人，我们水利局为什么不能增编招人，解决我们的问题，解决不了为什么不按劳动方法要求，给我们加薪，缴纳5金，让我们安心工作！！！这不只代表我一人的意愿，全局我这样工龄8年以上10几年的20几名同志的意愿~~

望有关部门能关心一下我们的困难，及时作出好的解决方法~~！！

将不胜感激！！