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2018轮台县公开招聘编外工作人员简章

索引号: JF000-6300-2018-00003 发布机构: 县人社局
生成日期: 2018-10-14 废止日期:
文 号: 主题分类: 人事信息
关键词:
内容概述:

         根据工作需要,经县党委、县人民政府批准,拟面向社会公开招聘59名编外工.作人员,现制定简章如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘对象

1、拥护中国共产党,热爱祖国,遵守中华人民共和国国家法律、法规。

2、维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

3、诚实守信,思想端正,作风正派,身体健康,服从组织分配,无违纪违法记录。

4、根据招聘岗位的要求,需具备国家承认的中专、大专及其以上学历。

5、35周岁及以下(1983年7月1日之后出生)。其他条件详见《2018年轮台县公开招聘编外工作人员职位表》。

6、具备适应岗位要求的身体条件。

三、下列人员不在此次招考范围之内:

1、现役军人、在读的非应届毕业生;

2、自治区大学生基层培养锻炼“天池计划”人员;

3、在公务员招考中有违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

4、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

5、录用后未按规定时间到岗或录用后因故取消公务员录用资格未满3年的人员;

6、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;

7、法律、法规规定不得录用为工作人员的其他情形的人员。

四、招聘人数与职位

本次计划招聘59名编外工作人员,具体职位详见附件:《2018年轮台县公开招聘编外工作人员职位表》。

五、招聘程序

报名与资格审查、考试、体检、公示、政审、聘用等程序,各程序在县纪检监察部门监督下进行。

(一)报名与资格审查     

采取本人现场报名与电话报名的方法进行,每人限报一个岗位。报名时需携带:(1)身份证原件及复印件;(2)毕业证、学位证、学历验证报告原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)近期免冠2寸照片2张。并如实填写《2018年轮台县公开招聘外工作人员报名与资格审查表》。

报名笔试费用:根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定,报名费每人15元,考试费每人40元。

 

1、报名时间:2018年10月15日9:30至2018年11月5日18:00(北京时间)。

2、报名地点:

①公安系统:马宝鹏     1739907991

联系电话 :0996-4692337(时间上午10时---14时;下午16时---19时30分

②其他系统:轮台县人力资源和社会保障局一楼人力资源和社会保障局

联系人:古丽格乃·麦麦提(13119967799)、亚森·赛买提(13999005353)

联系电话:0996-4682368(时间上午10时---14时;下午16时---19时30分

3、资格审查:县公安局对报考公安系统人员进行资格审查;县人社局对报考其他系统人员进行资格审查;报名是在考生诚信的前提下进行的。以考生填报信息为准,在后续的面试资格复审、体检、考核、公示,以及录用后的试用期管理等环节中,发现报考人员不符合报名条件并经核实的,即予取消相应资格,并追究相应责任。

(二)考试

考试分为笔试和面试两部分,由县人社局会同招聘主管部门、县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。 笔试、面试均使用国语答题。

1、笔试:

笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2018年11月10日,具体考试时间及地点以核发的准考证为准,考生需按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

笔试内容:《综合基础知识》

测试主要内容为《公共基础知识》、《行政能力测试》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。

2、面试:

面试时间初步定于2018年11月17日,笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证,进入面试,参加面试,面试采取结构化方式进行,面试时间每人8分钟。

(三)体检

1、体检组织和体检标准

根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县公安局、县人社局组织工作人员组织实施,在规定时间到指定地点报到参加体检。

2、体检要求   

体检不合格者本人申请复查的,可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查,有明确结论的复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检不合格者不予录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

体检和复检费用由考生自行承担。

(四)公示  

对拟聘用人员公示5日,对公示过程中反映有问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。

(五)政审

对公示无疑义者进行政审,政审合格者予以聘用。

(六)聘用及待遇

公示结果无异议后,新招聘人员与用人单位签订聘用合同(试用期为三个月,在试用期间,根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用),属编外工作人员,参照事业单位相关规定进行管理,享受同等在职在编人员待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。

六、监督、纪律及其他要求  

纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督,招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公正、公开。

报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试资格。报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,因个人原因造成的后果责任自负。此次招聘工作主要由县委组织部牵头,县人社局具体实施,招聘部门积极配合完成。对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

七、招聘信息发布    

招聘信息均通过轮台县政府网站(http://www.xjlt.gov.cn/)本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。

八、政策解释

本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释

咨询电话:轮台县人社局 0996-4682368

监督电话:轮台县纪检委综合监察室0996-4691129

附件1:《2018年轮台县公开招聘编外工作人员职位表》.xls

附件2:《2018年轮台县公开招聘编外工作人员报名与资格审查表》.xls


 

                                                                                                                                                               轮台县公开招聘特编外工作人员领导小组

                                                                                                    2018年10月14日

 


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