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2019年轮台县融媒体中心招聘编制外工作人员简章

索引号: JF000-6200-2019-00006 发布机构: 政务公开办
生成日期: 2019-11-26 废止日期:
文 号: 主题分类: 人事信息
关键词: 招聘
内容概述:


根据工作需要,经县党委、县人民政府批准,拟面向社会公开招聘8名编制外工作人员,现制定简章如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、资格审查、政审、体检、聘用等方法进行。符合报考条件的考生按公布的简章自愿报名,择优聘用。

二、招聘对象

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(3)具体性别、年龄、族别要求详见招聘岗位设置;

(4)具有符合岗位要求的学历及履行岗位职责需要的工作能力;

(5)具有良好的道德情操,较强的纪律观念;

(6)具有正常履行工作职责所需要的身体、心理素质;

(7)政审合格;

(8)规定的其他条件。

 下列人员不在此次公开招聘范围:

(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

(2)立案审查尚未作出结论的。

(3)近五年来,在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

(4)被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。

(5)轮台县编制外工作人员不得再次报考。

(6)法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、招聘条件

1、户籍不限。

2、性别不限。

3、 年龄在30周岁及以下(1989年11月19日及以后出生),以身份证原件的出生日期为准。

4、学历及专业条件:

(1)学历要求:大专及以上学历。

(2)专业要求:详见《2019年新疆轮台县融媒体中心面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》(见附件1)。

四、聘用及待遇保障

新招聘人员以合同形式聘用,按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,工资待遇比照同行业工作人员标准执行。

五、招聘程序

(一)报名时间:2019年11月26日至2019年12月10日。

(二)报名形式:采取现场报名和网络报名方式进行。

1、现场报名所需资料:报名与政审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照三张、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证及相关证书原件和复印件。

报名地点:新疆巴州轮台县党政综合办公楼219办公室

联系人:李建坡   0996-4691524   15099472315

2、网络报名:根据报考意愿,将现场报名需要提供的材料扫描后打包压缩,通过电子邮件的方式发送到到指定邮箱。

邮箱:814302763@qq.com

(三)资格审查

资格审查人员需携带:报名与政审表(加盖所有印章)、身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带)、近期一寸免冠照两张、教育部学历证书电子注册备案表、语言等级证书、毕业证及相关证书原件和复印件到轮台县党政综合楼219办公室进行资格审查,逾期不到者视为自动放弃,资格审查不合格的,取消报名资格。

(四)考试

1、准考证:经报名确认及资格审查合格的,于笔试前2天发准考证,具体时间另行通知。

2、本次招聘考试由笔试、面试两部分组成,笔试、面试一律使用国家通用语言答题。

(1)笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2019年12月14日,具体考试时间及地点以核发的准考证为准,考生需按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

笔试内容:《综合基础知识》

测试主要内容为《公共基础知识》、《行政能力测试》、新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、时事政治等相关内容。

笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。

(2)面试:

笔试通过人员携带准考证和身份证参加面试,面试采取结构化方式进行,面试时间每人8分钟。

3、收费标准:根据自治区物价局新价非字200025号文件规定,报名费每人15元,笔试费按40元、面试费按40元收取,报考人员须认真对照自身条件,完全符合报考条件后再交费,交费成功后无法退费。

(五)体检

1、体检组织和体检标准

按照拟招聘职位1:1的比例,根据面试成绩按照从高分到低分的原则(低于60分者不能进入),确定拟进入体检人员名单。体检具体标准参照有关规定执行。体检由县党委宣传部、县人社局组织工作人员组织实施,在规定时间到指定地点参加体检。

2、体检要求  

体检时提供1寸蓝底渐变色照片,体检不合格者本人申请复查的,可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查,有明确结论的复查只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检不合格者不予录用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补。体检和复检费用根据体检医院的标准由本人自行承担。

(六)调剂

出现空缺岗位,由招聘领导小组研究确定后进行调剂。

(七)公示

对拟聘用人员公示5日,对公示过程中反映有问题经查属实的,取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的,不影响聘用。

六、管理与考核

1、试用期为三个月,在试用期间,根据在岗位上实际工作表现确定是否合格,合格者予以聘用,不合格人员不予聘用。

2、聘用单位负责日常管理,县党委宣传部负责全面监督,每年进行一次综合考核,考核合格人员予以续聘,不合格人员解聘。

3、考生一经录用,必须服从县党委宣传部安排。

 七、监督、纪律及其他要求 

纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督,招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督,秉公办事,保证招聘工作公平、公正、公开。

报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消聘用资格。

政审及资格审查工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

八、招聘信息发布

招聘信息通过轮台县政府网站(http://www.xjlt.gov.cn/)发布,本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。

九、政策解释

本简章由轮台县人力资源和社会保障局、轮台县党委宣传部负责解释。

咨询电话:轮台县党委宣传部                   0996-4691524

监督电话:轮台县纪检委综合监察室        0996-4691129

                  轮台县人力资源和社会保障局    0996-4682378

 

附件:

1、2019年轮台县融媒体中心招聘编制外工作人员职位表.xls

2新疆巴州轮台县公开招聘编制外工作人员报名与政审表.xls


                                                                                                                                               轮台县公开招聘特编制外工作人员领导小组

                                                                                                                                                                   2019年11月26日

 

 


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