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轮台县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开年度报告

发布日期:2024-01-12 18:44 来源:县人力资源和社会保障局 浏览量:
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     本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求编制,全文包括信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在问题和改进措施等方面。报告中统计数据期限为20231月1日至202312月31日。如对本报告有疑问,请联系:轮台县人力资源和社会保障局,地址:轮台县青年路第四综合办公楼,邮编:841600,电话:0996-4682362电子邮箱:95435392@qq.com

一、信息公开总体情况

2023年轮台县人力资源和社会保障局严格按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,把政府信息公开工作作为建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府的重要举措,努力保障公众的知情权、监督权、参与权,不断推进我局政府信息公开工作。2023年我们主要开展了以下几个方面工作:

(一)主动公开。聚焦社会广泛关注和群众利益密切相关的重点领域,着力深化社会公众普遍关心、与人民群众切身利益密切相关领域信息公开工作,切实增强政府信息公开的针对性与实效性。信息公开的内容涵盖部门职能、政策法规、政策解读、财政预决算、劳动保障监察、仲裁、就业、社保等方面。重点事项公开内容主要涉及就业创业、社保、劳动人事争议、仲裁、人事人才等方面。截至202312月底,轮台县人力资源和社会保障局在新疆政务服务网上共发布信息12条,其中:人事招考9条,基层政务公开目录1条,预决算公开2条。

        (二)依申请公开。2023年轮台县人力资源和社会保障局尚未收到依申请公开请求。

        (三)信息公开管理。一是严格落实“政府网站信息发布三级审核”制度,对重点稿件落实“三审三校”;二是加强对工作人员的管理,责任到人,严格规范信息发布程序,确保网站内容安全可靠。

       (四)加强平台建设认真执行人社信息化建设各项工作制度,做好视频会议系统设备维护调试和州、县、乡镇(场)互联等技术保障工作,确保各级各类视频会议顺畅参会

         (五)监督保障。轮台县人力资源和社会保障局调整充实政务信息公开工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的组织领导机制,有关科室具体责任到人。由牵头,各科室、站所配合,落实专人明确职责、工作任务和工作要求,严肃各科室、站所所报信息的保密审查工作,统一校核排版,确保公开格式规范、内容完整,负责公开材料的收集、发布、归档等工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

       三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

57

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 五、存在的主要问题及改进情况

轮台县2023年政府信息公开工作仍存在一些问题,一是政务公开平台的实用性和互动性还有待进一步提高,仍习惯于现场办理业务;二是政策解读形式单一,不够完善细致。

  在今后的工作中,轮台县人力资源和社会保障局将按照政府信息和政务公开工作的总体要求,继续加大政府信息公开宣传力度,确保政府信息公开工作扎实有序推进。进一步强化政策解读,丰富解读形式,积极回应关切,增强公开实效,不断提高政府信息公开工作的整体水平。

 六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。

轮台县人力资源和社会保障局

2023年12月31日