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微信城镇社区党工委书记 郭训勇
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）坚持以习近平法治思想为指导，持续深化法治建设。聚焦领导干部“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学法制度，党委理论学习中心组累计学法18场次。聚焦干部学法用法，组织法治讲座、轮训6场次，推进学法用法规范化、常态化。
（二）搭建移动宣传阵地，做依法行政的“传播者”。为更好满足人民群众对美好生活的向往和日益增长的法律服务需求，全年聚焦涉民生领域债务、婚姻、电信诈骗、国家安全、保护未成年人等法规，开展“普法进小区”、“护蕾行动进网格”普法活动579场次，覆盖群众28590余人，传导和树立办事依法、遇事找法、解决问题用法的理念。
（三）深入推进法治建设，做依法行政的“践行者”。一是配齐配强人民调解员75人，培养法律明白人41人，依托8处公共法律服务站、10个矛盾纠纷化解室，调处矛盾纠纷1507件。优化“石榴籽”工作服务站3处，累计化解困难诉求1790件。二是以“六支力量队伍”下基层为契机，充当“润滑剂”建立常态“1＋2”调解帮带模式，“一社区一法官、一社区一检察官”等六支力量，各帮带2名人民调解员，协助共同化解纠纷42件。三是结合“四下基层”行动，党政主要领导、班子成员下访、接访，化解信访案件3件，解决诉求、纠纷共计26件。
二、下一步工作计划
一是强化理论学习。严格履行推进法治建设第一责任人职责，将理论学习纳入领导干部评先树优的标准之一，常态化开展集中学和自学，不断巩固提升法律素养和依法办事的能力。二是加大普法宣传力度。聚焦实施法治文化阵地提升，助力实现精准普法，明确法治阵地形式，内容要素、量化标准，推动法治文化阵地不断完善，提升宣传阵地成效。三是完善法治保障。把加强法治队伍建设作为重点工作，多举措、多维度、多渠道，提升法治队伍素质，发挥地域优势建立部门联动、联调机制，充分运用“六支力量”资源，不断提升基层治理水平。