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微信轮台县财政局党组书记、副局长、国资委主任张玉成
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）强化组织领导，压实法治建设责任
轮台县财政局成立以党组书记为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的财政法治建设工作领导小组，明确职责分工。将法治建设纳入全局年度工作计划，与财政业务工作同部署、同落实、同考核，确保法治建设各项任务落到实处。
（二）加强法治学习，提升干部法治素养
坚持领导干部带头学法。通过局党组中心组学习、第一议题学习等方面，组织全局领导干部职工深入学习习近平法治思想以及财政政策法规，2025年度局党组中心组开展法治专题学习2场次，政治理论学习5场次。
（三）严格执法监督，提高行政执法水平
一是加强财政行政执法队伍建设。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，截至目前全局共有8名干部持有行政执法证，确保财政工作依法依规、提质增效；二是认真贯彻落实《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，确保财政行政执法行为合法、规范、公正、透明。
二、存在问题
尽管我局在法治建设方面取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和人民群众的期望相比，还存在一些不足之处：
一是法治建设工作创新力度不够。在推进法治建设过程中，部分工作仍依赖传统路径和惯性思维，习惯于沿用老办法、旧模式开展工作，对新手段的探索应用较为滞后。法治宣传形式偏于传统，互动性和覆盖面有限，导致工作创新性和实效性未能充分彰显；二是财政干部法治思维和法治能力有待进一步提升。部分干部职工对法治建设的重要性认识不足，法治思维尚未完全形成，在实际工作中运用法治方式解决问题的能力还有待加强；三是财政执法监督还存在薄弱环节。虽然建立了执法监督制度，但在实际执行过程中，对隐蔽性较强的执法风险隐患缺乏主动排查和动态监测的有效机制，难以发现并纠正苗头性问题，监督的震慑力和防范作用未能充分发挥。
三、下一步计划
针对存在的问题，我局将采取以下措施加以改进，不断推进法治财政建设向纵深发展：
一是加大法治建设工作创新力度。积极探索适应新时代要求的法治建设工作新方法、新路径，充分运用互联网、新媒体等载体平台创新法治宣传教育形式，提高法治思维能力；二是持续加强财政干部法治思维和法治能力建设。通过政治理论集中学习、党组中心组理论学习、主题党日、观看法治相关视频，激发干部职工学法用法的积极性和主动性，切实提高干部职工的法治素养和依法办事能力。同时，将法治建设工作纳入干部绩效考核体系，强化考核结果运用，形成以考促学、以学促用的良好氛围；三是强化财政执法监督，防范执法风险。加强对财政执法活动的全过程监督，严格执行行政执法“三项制度”，定期对执法行为进行自查自纠，及时发现和纠正执法过程中存在的问题，确保执法行为合法规范。
总之，轮台县财政局将以此次述法为契机，进一步增强法治意识，强化法治建设责任担当，扎实推进财政法治建设各项工作，为全县经济社会高质量发展提供有力的财政法治保障。